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四川九洲防控科技有限責任公司關于招聘算法工程師(新技術預研工程師)等崗位的公告
2026-09-18 10:15
四川九洲防控科技有限責任公司關于招聘算法工程師(新技術預研工程師)等崗位的公告

公司簡介

四川九洲防控科技有限責任公司(簡稱“九洲防控”)成立于2017年07月26日,是四川九洲投資控股集團有限公司控股的核心產業公司,注冊地位于綿陽市科創園區九華路6號。公司是國家科技型中小企業、國家級專精特新“小巨人”企業、高新技術企業、四川省瞪羚企業,建有四川省企業技術中心,獲得質量管理體系、信息技術服務管理體系、信息安全管理體系等多類資格認證。公司致力于低空超低空目標探測技術、低空近程防御系統及反小微無人機系統研究,形成了具有自主知識產權的發明專利28項,實用新型20項,軟件著作權48項,外觀1項,是國內一流的低空目標探測設備供應商和區域防御綜合解決方案提供商。研制的國內首套小微無人機探測雷達填補了國內反無人機探測的空白,構建的反無人機探測系統是我國首個應用于機場的無人機綜合防控系統,也是我國首套出口的反無人機系統。隨著低空經濟的發展,九洲防控將持續與政、產、學、研、用等各領域的組織和伙伴深度合作,持續為低空經濟安全提供解決方案、關鍵技術、基礎設備和智能服務,推動低空經濟產業發展和技術進步。

一、崗位信息:

序號部門崗位名稱招聘人數專業要求學歷要求政治面貌崗位描述資格條件備注
1技術研究部算法工程師(新技術預研工程師)1雷達、電子信息、信號處理、計算機(體系結構/算法方向)、應用數學等相關專業碩士研究生及以上不限
1. 系統跟蹤機載雷達、微型SAR等雷達技術動態,通過建模仿真完成可行性論證與攻關,輸出前瞻性技術報告; 2. 負責新技術方案的仿真測試,構建性能與風險評估模型,為項目選型與立項提供量化決策依據; 3. 基于技術需求主動搜尋評估先進技術,完成技術可行性研判與集成方案,并推動其知識轉移與工程化落地; 4.結合公司產品與技術發展,開展相關關鍵技術研究; 5.對外項目和研究課題爭取。
1.碩士研究生及以上學歷, 雷達、電子信息、信號處理、計算機(體系結構/算法方向)、應用數學等相關專業; 2.年齡要求: 35周歲及以下; 3.技能要求: 深入理解雷達系統原理與設計,具備獨立的新技術調研、研究與仿真論證能力;熟練使用Matlab、Python進行建模仿真與算法驗證,熟悉C++者優先;具備出色的學習能力與英文文獻閱讀能力,能夠獨立開展前沿技術可行性研究與分析,并形成高質量的論證報告與技術建議;責任心強,抗壓能力好,具備出色的邏輯判斷力、清晰的溝通表達能力及團隊協作與跨組織溝通能力; 4.工作經驗: 具有1年以上在相控陣雷達、SAR雷達等雷達領域的技術研究、可行性論證、理論仿真或原型開發經驗者優先。
2技術研究部算法工程師(高級/專家級攻關工程師方向)1 雷達、電子信息、信號處理、計算機(體系結構/算法方向)、應用數學等相關專業博士研究生不限
1. 圍繞無線電信號識別跟蹤、多源態勢融合等反無方向,開展技術調研與仿真驗證,輸出關鍵技術可行性報告; 2. 負責新技術方案仿真測試與性能風險評估,為技術選型與立項提供量化決策依據’ 3. 基于技術需求主動搜尋評估先進技術,完成技術可行性研判與集成方案,并推動其知識轉移與工程化落地; 4.結合公司產品與技術發展,開展相關關鍵技術研究; 5.對外項目和研究課題爭取。
1.博士研究生學歷, 雷達、電子信息、信號處理、計算機(體系結構/算法方向)、應用數學等相關專業; 2.年齡要求: 40周歲及以下; 3.技能要求: 深入理解無線電信號處理鏈路,熟悉雷達、光電、無線電等多模態多源態勢信息融合系統工作原理,具備獨立開展技術調研分析與仿真建模的能力;熟練使用Matlab、Python進行建模仿真與算法驗證,熟悉C++者優先;具備出色的學習能力與英文文獻閱讀能力,能夠獨立開展前沿技術可行性研究與分析,并形成高質量的論證報告與技術建議;責任心強,抗壓能力好,具備出色的邏輯判斷力、清晰的溝通表達能力及團隊協作與跨組織溝通能力; 4.工作經驗: 具有2年以上在無線電信號處理(如偵測識別、干擾對抗)、多模態多源信息融合識別等領域,從事技術預研、可行性論證、系統仿真或關鍵技術原型開發的經驗者優先。
3軟件開發部信號處理工程師 (GPU方向)1計算機、通信、電子等相關專業優先 碩士研究生及以上不限
1.主導雷達雜波抑制、環境感知、虛警抑制、多源信息融合及干擾智能識別等核心關鍵技術攻關; 2.負責智能雷達及AI應用的技術預研與路徑規劃; 3.主導AI等先進技術的搜尋、對接、引進與全流程落地實施; 4.驅動創新技術在產品中有效轉化,實現性能提升與新功能賦能。
1.碩士研究生及以上學歷,計算機、通信、電子等相關專業優先; 2.年齡要求:45周歲及以下; 3.技能要求: 具備豐富的NPU、GPU驅動開發經驗,熟悉NPU、GPU的硬件架構,工作原理;熟悉Linux Kernel圖形子系統、內存管理、MMU等;熟悉使用至少2種主流AI訓練框架;熟悉C/C++編程,熟悉并行或者異構計算;扎實的系統級調試能力,熟練使用常用分析儀器工具;有較強的責任心、團隊合作精神和溝通能力,能夠承受一定工作壓力。 4.工作經驗:有雷達信號處理相關經驗者優先。
4軟件開發部信號處理工程師 (GPU方向)1計算機、通信、電子等相關專業優先 碩士研究生及以上不限
1.負責GPU的軟件方案設計; 2.負責雷達成像處理工程化實現; 3.撰寫軟件開發過程中的相關技術文檔; 4.負責人工智能相關的工程實現。
1.碩士研究生及以上學歷,計算機、通信、電子等相關專業優先; 2.年齡要求:45周歲及以下; 3.技能要求: 具備豐富的NPU、GPU驅動開發經驗,熟悉NPU、GPU的硬件架構,工作原理;熟悉Linux Kernel圖形子系統、內存管理、MMU等;熟悉使用至少2種主流AI訓練框架;熟悉C/C++編程,熟悉并行或者異構計算;扎實的系統級調試能力,熟練使用常用分析儀器工具;有較強的責任心、團隊合作精神和溝通能力,能夠承受一定工作壓力; 4.工作經驗:有雷達信號處理相關經驗者優先。
5系統與產品部軟件工程師1電子大類、計算機大類、通信大類等相關專業優先 碩士研究生及以上不限
1.負責指揮控制軟件的論證、設計、研制; 2.負責軟件具體設計及調試; 3.負責軟件相關文檔擬制; 4.參與軟件需求分析; 5.協助項目總體相關工作。
1.碩士研究生及以上學歷、電子大類、計算機大類、通信大類等相關專業優先; 2.年齡要求:40周歲及以下; 3.技能要求:能熟練應用C++、C#、JAVA等編程語言,精通Java語言和JavaEE相關技術,了解Spring\Spring MVC\Spring Boot\Spring Cloud\Mybatis(plus)等常用java技術框架;掌握java多線程、異步、響應式等編程技術;熟悉GIS地圖組件開發;了解SpringBoot、swing、SpringCloud等主流框架的開發和配置;熟悉主流數據庫,熟悉Redis緩存數據庫開發及使用,了解Mongodb、MySQL等數據庫優先,了解Elastic Search;能適應長期出差要求;具備良好的團隊合作、溝通及協調能力和優秀的解決問題能力,對工作認真負責,能夠承擔一定工作壓力; 4.工作經驗:有3年以上電子行業軟件架構設計經驗優先。
6系統與產品部系統工程師(無線電)1計算機、通信、電子等相關專業優先 碩士研究生及以上不限
1.負責無線電設備和系統方案設計; 2.負責用戶需求對接,需求分析、系統論證; 3.組織協調系統項目設計、聯調聯試、驗收、交付等工作。
1.碩士研究生及以上學歷、計算機、通信、電子等相關專業優先; 2.年齡要求:45周歲及以下; 3.技能要求:了解電子、通信、雷達等行業的現狀;有一定電子信息、通信相關專業知識;對雷達、通信組網、信號偵測等方面有一定的基礎認識; 4.具備5年以上行業經驗的技術帶頭人優先。
7系統與產品部系統工程師(反無系統)(校招)1雷達、計算機、通信、電子等相關專業優先 碩士研究生及以上不限
1.負責系統方案設計; 2.負責用戶需求對接,需求分析、系統論證; 3.負責雷達總體論證及AI賦能產品研發、規劃。
1.碩士研究生及以上,雷達、計算機、通信、電子等相關專業優先; 2.年齡要求:45周歲及以下 ; 3.技能要求:研究方向聚焦于低空/臨近空間防御、反無人機、智能感知與博弈等。具備強大的系統級論證能力,能完成技術發展規劃、體系設計與重大方案撰寫,具備團隊搭建與培養能力; 4.工作經驗:有1年以上電子行業系統設計經驗;熟悉消費無人機偵察、反制相關知識者優先。
8系統與產品部系統工程師(雷達系統)1雷達、計算機、通信、電子等相關專業優先 碩士研究生及以上不限
1.負責系統方案設計; 2.負責用戶需求對接,需求分析、系統論證; 3.負責雷達總體論證及AI賦能產品研發、規劃。
1.碩士研究生及以上,雷達、計算機、通信、電子等相關專業優先; 2.年齡要求:45周歲及以下 ; 3.技能要求:了解雷達系統設計、信號處理、AI賦能應用等的核心挑戰與瓶頸,能夠對雷達低空、城市環境目標探測雜波抑制、目標分類、虛警剔除等方向有一定的研究; 4.工作經驗:有1年以上電子行業系統設計經驗;熟悉消費無人機偵察、反制相關知識者優先。

二、報名時間:

2026-09-18開始,招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照四川九洲防控科技有限責任公司有關規定執行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,組織開展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式:

1.請登錄四川九洲投資控股集團有限公司官網或關注微信公眾號“JEZETEK九洲集團招聘”,所屬機構選擇“四川九洲防控科技有限責任公司”進行簡歷投遞。 2.聯系人:張老師;聯系電話:13980809038/0816-2468587;郵箱:jzfkhr@jzfktech.com。

六、監督投訴渠道:

1、 企業監督電話:0816-2468587,監督郵箱:jzfkhr@jzfktech.com
2、綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

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